Au cœur du Kivu, le Community Network for Peace and Resilience tisse des cercles de paix, accompagne les femmes et les jeunes vers le leadership, et soutient les initiatives locales qui renforcent la résilience face aux crises.
« Le dialogue avant la violence. »
Les communautés au centre de chaque solution, du diagnostic au suivi.
Constituée le 1er juillet 2022 à Goma sous l'initiative de Madame Armant Chako, l'ASBL CNPR rassemble une coordination de huit membres fondateurs : expertes et experts en management de projets, éducation, droit, finance, technologies et accompagnement organisationnel.
Conforme à la loi congolaise n° 001 du 20 juillet 2001, notre association est apolitique, non gouvernementale, non confessionnelle et sans but lucratif. Nous travaillons aux côtés des femmes, des jeunes et des personnes marginalisées pour construire, un cercle de dialogue à la fois, des communautés capables de transformer leurs conflits.
Promouvoir la cohésion sociale et la résilience communautaire à travers des approches participatives et inclusives.
Du dialogue intercommunautaire à l'accompagnement de la transformation personnelle et collective, chaque action s'enracine dans la voix des communautés du Kivu.
De la première rencontre dans un quartier de Goma au déploiement d'initiatives à l'échelle des deux Kivu, nos programmes mobilisent les communautés à chaque étape.
Espaces de médiation et de réconciliation pour prévenir et transformer les conflits entre groupes, familles et voisins.
Formation, coaching et plateformes de prise de parole pour renforcer la voix des femmes, des jeunes et des personnes marginalisées.
Espaces sûrs et structurés où chacun peut parler, être entendu et tisser des liens de confiance entre voisins.
Accompagnement de projets innovants ancrés localement pour faire face aux crises sociales, économiques et sécuritaires.
Notre méthodologie est progressive, participative et profondément ancrée dans la réalité des communautés du Kivu.
« La paix ne s'impose pas, elle s'enracine, dans l'écoute, la patience et la confiance qu'on bâtit ensemble. »
Méthodologie CNPRDiagnostic participatif sur le terrain pour comprendre les dynamiques de conflit, les besoins et les ressources locales existantes.
Identification, formation et accompagnement de leaders communautaires, en priorité des femmes, jeunes et personnes marginalisées.
Animation d'espaces sûrs où s'expriment les tensions et où se construisent collectivement les solutions de transformation.
Accompagnement technique, financier et stratégique d'initiatives innovantes portées par les communautés elles-mêmes.
Mesure des changements, capitalisation des apprentissages et ancrage de mécanismes locaux pérennes de prévention.
Accompagner des leaders communautaires capables de promouvoir la paix et la résilience.
Renforcer la confiance et prévenir les tensions par l'écoute structurée.
Promouvoir la participation active des femmes, des jeunes et des personnes marginalisées.
Mettre en place des dispositifs locaux de prévention, gestion et transformation des conflits.
Renforcer la capacité à faire face, s'adapter et se relever des crises.
Encourager les changements à travers la transformation personnelle et collective.
Soutenir les initiatives ancrées contribuant à la paix durable et à la résilience.
Notre rayon d'action couvre les provinces du Nord-Kivu et du Sud-Kivu, avec la possibilité d'étendre nos initiatives sur l'ensemble du territoire de la République démocratique du Congo.
Beni · Butembo · Lubero · Masisi · Nyiragongo · Rutshuru · Walikale
Fizi · Idjwi · Kabare · Kalehe · Mwenga · Shabunda · Uvira · Walungu
Sur décision de l'Assemblée générale · représentations à l'étranger possibles.
CNPR ASBL est constituée conformément à la loi congolaise n° 001 du 20 juillet 2001. Trois organes, un règlement intérieur, des cotisations qui font vivre le réseau.
Modifie les statuts, élit les membres du CA, approuve les rapports et budgets, et peut prononcer la dissolution. Réunion ordinaire dans la première quinzaine de janvier.
Assure la gestion stratégique, le suivi des activités et la mobilisation des ressources. Se réunit chaque trimestre, décisions à la majorité simple.
Gestion quotidienne du CNPR, sous la direction de la Coordinatrice, assistée d'une responsable administration & finances et de chargés de programmes.
Pour proposer un partenariat, inviter notre équipe à un dialogue communautaire ou en savoir plus sur nos programmes, n'hésitez pas.
Nous revenons vers vous sous 48 heures ouvrées.